Na skróty

Money.pl

Grupy dyskusyjne

Dostarczenie zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA -dawne L4

Grupy dyskusyjne
Dostarczenie zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA -dawne L4
poprzedni wątek | następny wątek pl.praca.dyskusje
2007-03-03 13:03

Dostarczenie zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA -dawne L4

Wojtek
Witam
20 lutego otrzymałem od lekarza zwolnienie ZUS ZLA -dawne L4 (zwolnienie
otrzymałem z terminem od 19 lutego), które w tym samym dniu zostało wysłane
pocztą, listem poleconym zwykłym (bez potwierdzenia odbioru). Dodatkowo
poinformowałem telefonicznie pracodawcę o nieobecności w pracy 19 lutego a
20 lutego poinformowałem o terminie przewidywanej nieobecności. Ponieważ
poczta nawaliła, zwolnienie dotarło do pracodawcy 28 lutego.
Moje pytanie -czy pracodawca może obniżyć mi dodatkowo -z 80% wynagrodzenie
jeszcze o 25% za czas choroby ze względu na niedostarczenie w terminie
zwolnienia lekarskiego ?? A jeśli nie to czy jest jakaś podstawa prawna
mówiąca o tym, ze za termin powiadomienia liczy się data stempla pocztowego?
Jeśli tak to co dalej -wynagrodzenie zostało mi obniżone :(

Pozdrawiam
Wojtek


2007-03-03 13:32

Re: Dostarczenie zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA -dawne L4

kam
Wojtek napisał(a):
> 20 lutego otrzymałem od lekarza zwolnienie ZUS ZLA -dawne L4 (zwolnienie
> otrzymałem z terminem od 19 lutego), które w tym samym dniu zostało wysłane
> pocztą, listem poleconym zwykłym (bez potwierdzenia odbioru). Dodatkowo
> poinformowałem telefonicznie pracodawcę o nieobecności w pracy 19 lutego a
> 20 lutego poinformowałem o terminie przewidywanej nieobecności. Ponieważ
> poczta nawaliła, zwolnienie dotarło do pracodawcy 28 lutego.
> Moje pytanie -czy pracodawca może obniżyć mi dodatkowo -z 80% wynagrodzenie
> jeszcze o 25% za czas choroby ze względu na niedostarczenie w terminie
> zwolnienia lekarskiego ?? A jeśli nie to czy jest jakaś podstawa prawna
> mówiąca o tym, ze za termin powiadomienia liczy się data stempla pocztowego?
> Jeśli tak to co dalej -wynagrodzenie zostało mi obniżone :(

rozporządzenie w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy
oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy

KG
2007-03-03 13:56

Re: Dostarczenie zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA -dawne L4

Nikiel ;)
Wojtek nabazgrolił na ekranie:
> Moje pytanie -czy pracodawca może obniżyć mi dodatkowo -z 80%
> wynagrodzenie jeszcze o 25% za czas choroby ze względu na niedostarczenie
> w terminie zwolnienia lekarskiego ?? A jeśli nie to czy jest jakaś
> podstawa prawna mówiąca o tym, ze za termin powiadomienia liczy się data
> stempla pocztowego? Jeśli tak to co dalej -wynagrodzenie zostało mi
> obniżone :(

hm.. to był zasiłek chorobowy wypłacany już przez ZUS, czy wynagrodzenie
chorobowe płatne przez pracodawcę (do 33 dni w roku)?
Jeżeli to drugie /do 33 dni w ciagu roku/, to nie ma tutaj zastosowania ten
przepis o obniżce o 25%. Wynagrodzenie chorobowe płacone jest w wysokosci
80% lub 100%. W przepisach jest tylko tyle że przysługuje ono wtedy kiedy
pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego (czyli np. w 'okresie
wyczekiwania' nie przysługuje) i że podstawę do ustalania wyn.chorobowego
liczy się tak jak do zasiłku chorobowego. I tyle. Nawet jak ktoś jest w
szpitalu to nie płaci się 70% tak jak ma to miejsce w przypadku zasiłku
chorobowego, ale 80%.


Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #
2007-03-03 16:00

Re: Dostarczenie zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA -dawne L4

Wojtek
> hm.. to był zasiłek chorobowy wypłacany już przez ZUS, czy wynagrodzenie
> chorobowe płatne przez pracodawcę (do 33 dni w roku)?
> Jeżeli to drugie /do 33 dni w ciagu roku/, to nie ma tutaj zastosowania
> ten
> przepis o obniżce o 25%. Wynagrodzenie chorobowe płacone jest w wysokosci
> 80% lub 100%. W przepisach jest tylko tyle że przysługuje ono wtedy kiedy
> pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego (czyli np. w 'okresie
> wyczekiwania' nie przysługuje) i że podstawę do ustalania wyn.chorobowego
> liczy się tak jak do zasiłku chorobowego. I tyle. Nawet jak ktoś jest w
> szpitalu to nie płaci się 70% tak jak ma to miejsce w przypadku zasiłku
> chorobowego, ale 80%.

Witam
Dziękuję za odpowiedź.
To jest ten drugi przypadek -wynagrodzenie wypłacane przez pracodawcę.
W tym przypadku w ogóle nie stosuje sie obniżenia o 25 % w przypadku nie
doręczenia w przeciągu 7 dni zwolnienia ??
A te 33 dni to napewno w roku kalendarzowym czy 33 nieprzerwanego
zwolnienia?

Pozdrawiam
Wojtek

2007-03-03 16:38

Re: Dostarczenie zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA -dawne L4

Wojtek
>> A jeśli nie to czy jest jakaś podstawa prawna
>> mówiąca o tym, ze za termin powiadomienia liczy się data stempla
>> pocztowego?
>> Jeśli tak to co dalej -wynagrodzenie zostało mi obniżone :(
>
> rozporządzenie w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy
> oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy
>

Witam
dzieki za skierowanie.
Jest tam napisane, ze
"§ 2.2. W razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do
pracy, pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o
przyczynie swojej nieobecności i przewidywanym okresie jej trwania, nie
później jednak niż w drugim dniu nieobecności w pracy. Jeżeli przepisy prawa
pracy obowiązujące u danego pracodawcy nie określają sposobu zawiadomienia
pracodawcy o przyczynie nieobecności pracownika w pracy, zawiadomienia tego
pracownik dokonuje osobiście lub przez inną osobę telefonicznie lub za
pośrednictwem innego środka łączności albo drogą pocztową, przy czym za datę
zawiadomienia uważa się wtedy datę stempla pocztowego."

Jest tu mowa tylko o zawiadomieniu a nie dostarczenu dowodu
usprawiedliwiającego nieobecność w pracy. Czy tu też liczy się data stempla
pocztowego?

Pozdrawiam
Wojtek

2007-03-03 17:35

Re: Dostarczenie zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA -dawne L4

Michal
O dodatkowym obniżaniu wynagrodzenia nie wiem ale mam nadzieję ze wiesz jak
obliczane jest chorobowe - średnia z ostatnich 12 miesięcy - może z tego
wychodzi mnijesza kasa.
Pozdrawiam
Michał

2007-03-03 19:48

Re: Dostarczenie zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA -dawne L4

Nikiel ;)
Wojtek nabazgrolił na ekranie:
> Dziękuję za odpowiedź.
> To jest ten drugi przypadek -wynagrodzenie wypłacane przez pracodawcę.
> W tym przypadku w ogóle nie stosuje sie obniżenia o 25 % w przypadku nie
> doręczenia w przeciągu 7 dni zwolnienia ??

Tak:

http://www.e-kadry.com.pl/index.php?option=com_content&task=view&id=59& Itemid=44

> A te 33 dni to napewno w roku kalendarzowym czy 33 nieprzerwanego
> zwolnienia?

W roku - niezależnie od tego gdzie pracujesz. Dlatego informacja o tym przez
ile dni wypłacił pracodawca wynagrodzenie chorobowe w ostatnim roku
kalendarzowym umieszczana jest na świadectwie pracy.


Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #
2007-03-03 21:58

Re: Dostarczenie zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA -dawne L4

Wojtek

Użytkownik "Michal" napisał w wiadomości ...
>...mam nadzieję ze wiesz jak
> obliczane jest chorobowe - średnia z ostatnich 12 miesięcy - może z tego
> wychodzi mnijesza kasa.

Moze coś w tym jest :) -ale dalej nie mogę się doliczyć :( Czytałem, ze
oblicza się z 6 bądź 12 miesięcy -od czego to zależy? Które przepisy o tym
mówią?
I gdzie mogę znaleźć, jak dokładnie się to oblicza?

Pozdrawiam
Wojtek

2007-03-03 22:11

Re: Dostarczenie zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA -dawne L4

Nikiel ;)
Wojtek nabazgrolił na ekranie:
> Moze coś w tym jest :) -ale dalej nie mogę się doliczyć :( Czytałem, ze
> oblicza się z 6 bądź 12 miesięcy -od czego to zależy? Które przepisy o
> tym mówią?
> I gdzie mogę znaleźć, jak dokładnie się to oblicza?

12 miesięcy. Kiedyś było 6 miesięcy albo 12 /jak ktoś miał np. prowizyjne,
akordowe wynagrodzenie/. Od 5 (8?) lutego 2005 roku liczy się z 12
miesięcy.
Aha i postawa to wynagrodzenie zasadnicze, premia (w zaleznosci od
regulaminu, bo moze być i bez premii), po odjęciu składek zus (emeryt.,
rent. i chorobowe czyli minus 18,71%). Ale to wynagrodzenie chorobowe nie
podlega oskładkowaniu składkami zus poza zdrowotnym.



Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #
2007-03-15 01:02

Re: Dostarczenie zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA -dawne L4

Piotr
> > Dziękuję za odpowiedź.
> > To jest ten drugi przypadek -wynagrodzenie wypłacane przez pracodawcę.
> > W tym przypadku w ogóle nie stosuje sie obniżenia o 25 % w przypadku nie
> > doręczenia w przeciągu 7 dni zwolnienia ??
>
> Tak:
>
>
http://www.e-kadry.com.pl/index.php?option=com_content&task=view&id=59&It emid=44

Ale to nie jest odpowiedz na pytanie, ktore zadal autor tego watku, gdyz nie
uwzglednia ona sytuacji, co jesli poczta nawali (czy liczy sie data stempla,
czy data dostarczenia).

Inna sprawa - tak mi sie wydaje, ze pracodawca grajacy fair nie bedzie sie
probowal znalezc dziury w calym, za tak nieduze spoznienie w dostarczeniu
druku nie z winy pracownika (co latwo sprawdzic zerkajac na stempel na
kopercie, szczegolnie, ze pracownik wczesniej ustnie poinformowal firme).
Jesli zas firma gra nie fair, to moze warto powolutku zaczac szukac
innej.....


---------------------------------------------------

http:/ /www.pbase.com/piotrstankiewicz

1
Podobne dyskusje
2005-11-06 16:47

Dostarczenie L4

Dostarczenie L4
Hej! Wiadomo ze pracownik ma 7 dni zeby dostarczyc L4 pracodawcy. Ale co jesli 7my dzien mija w niedziele? Nie bedzie jakichs nieprzyjemnosci jesli L4 zostanie dostarczone w poniedzialek? Pytam sie poniewaz moj kolega niestety zapomnial oddac je w ...
2005-12-15 14:01

Zwolnienia grupowe

Zwolnienia grupowe
Witam, Mam pytanie odnośnie zwolnień grupowych. Firma zwalnia pracowników na zasadzie zwolnień grupowych, część osób przejdzie do innej firmy (także dostali zwolnienia) na zasadzie porozumienia stron. Czy tym osobom, zatrudnionym w nowej firmie na t...
2006-02-02 12:41

zwolnienia grupowe inaczej

zwolnienia grupowe inaczej
Pracodawca atrudnia obecnie ok 30 osób. Zamierza zwolnić większą część ludzi. Dostałem już 14 dniowy okres wypowiedzenia. Robi to jednak w dość ciekawy sposób - po dwie osoby dziennie w kilku dniowych odstępach. Podobno dlatego żeby uniknąć wypłacan...
2006-05-30 22:10

Przyczyna zwolnienia lekarskiego.

Przyczyna zwolnienia lekarskiego.
Czy pracodawca ma prawo uzyskac informacje (od lekarza) jaka jest przyczyna wystawienia dla pracownika zwolnienia lekarskiego? Domyslam sie że nie. Czy pracownik ma obowiązek udzielić pracodawcy takiej informacji. Pewnie też nie. Jakie są więc mozli...
2006-06-02 21:42

Zwolnienia w Computerland...

Zwolnienia w Computerland...
Witam wszystkich Ostatnio dużo różnych niesprawdzonych informacji krąży na temat CL - myślałem, że w ramach tego całego ich projektu coloradu już zwolnili kogo mieli - powiedzcie mi czy się mylę. Nie znacie może jakiś szczegółów na ten temat? A ...
2006-06-21 12:33

Zapytanie dot. zwolnienia lekarskiego

Zapytanie dot. zwolnienia lekarskiego
Mam takie pytanie. Otóż czeka mnie dłuższe zwolnienie lekarskie (złamana noga). I tu mam pytanko. Jak wygląda sprawa wynagrodzenia za okres zwolnienia? Czy przysługuje o w całości czy jest to tylko jakiś określony %tej stawki? Kto za okres zwolnien...
2006-07-24 11:48

Skutki zwolnienia dyscyplinarnego

Skutki zwolnienia dyscyplinarnego
Zastanawiam się na porzuceniem pracy jako sposobem na uniknięcie okresu wypowiedzenia. Jakie będą skutki, jeżeli pracodawca zwolni mnie wtedy za ciężkie naruszenie obowiązków (nie przyjście do pracy) ? W szczególności interesuje mnie: - Czy przy zatr...
2006-08-16 10:57

zwolnienia. pomocy!!

zwolnienia. pomocy!!
Witam Prosze o pomoc. moja firma będzie robiła zwolnienia w związku z upadłością. jest złożony wniosek do sądu ale jeszcze nie rozpatrzony Byłem na wynagrodzeniu prowizyjnym i pracowałem tam prawie dwa lata. czy w przypadku wynagrodzenia prowizyjnego...
2006-09-21 00:39

Zla wiadomosc

Zla wiadomosc
W Polsce pozostalo jeszcze 145 tys. firm ( 4% z calosci ) zatrudniajacych powyżej 9 pracownikow ... http://www.polityka.pl/polityka/index.jsp?place=Menu02&news_cat_id=7&layout=1 Mysle ze powinne byc dokladnie zbadane przez US, CBA i prokurature i ...
2006-10-05 12:44

[press] zwolnienia w siemensie

[press] zwolnienia w siemensie
http://gospodarka.gazeta.pl/gospodarka/1,33181,3663781.html widać, nie na darmo zatrudniali ludzi poprzez power media i rinf'a. nie przedłuzą teraz umów i do widzenia. -- ====================== ...
Reklama

Sieć daje wolność, sieć wolność zabiera...

Cypherpunks: 'Freedom and the Future of the Internet' Juliana Assange'a i in. już po polsku!

Julian Assange, redaktor naczelny WikiLeaks, wraz z grupą walczącą o wolność cyberprzestrzeni prowadzi dyskusję o tym, czy internet ostatecznie nas wyzwoli, czy zniewoli. więcej »