Na skróty

Money.pl

Grupy dyskusyjne

Jak liczyć CHOROBOWE ?

Grupy dyskusyjne
Jak liczyć CHOROBOWE ?
poprzedni wątek | następny wątek pl.soc.prawo.podatki
2008-03-17 15:28

Jak liczyć CHOROBOWE ?

Beata
WITAM!

Mam pytanie jak liczyć prawidłowo wynagrodzenie za czas przepracowny gdy
pracownik połowę m-ca był za zwolnieniu lekarskim? .... są dwie szkoły i
nie wiem która prawidłowa.
Z góry dziękuje.BEATA

2008-03-17 15:32

Re: Jak liczyć CHOROBOWE ?

Liwiusz
Beata pisze:
> WITAM!
>
> Mam pytanie jak liczyć prawidłowo wynagrodzenie za czas przepracowny gdy
> pracownik połowę m-ca był za zwolnieniu lekarskim? .... są dwie szkoły i
> nie wiem która prawidłowa.
> Z góry dziękuje.BEATA


Piszę z pamięci, niech mnie ktoś poprawi:

1. Oblicz średnie pełne miesięczne wynagrodzenie pracownika z ostatnich
12 miesięcy

2. Otrzymaną kwotę podziel przez 30 (dni)

3. Obliczoną dniówkę przemnóż przez 80% (jeśli nie leży w szpitalu)

4. Wynikiem jest kwota dziennego wynagrodzenia chorobowego, obowiązuje
również w dni wolne od pracy w okresie zwolnienia.

5. Od wynagrodzenia chorobowego nie pobiera się składek na ubezpieczenie
społeczne.


--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl
2008-03-17 15:50

Re: Jak liczyć CHOROBOWE ?

Beata
Dzięki , ale mnie chodzi o to dalej własnie, jak liczy się wynagrodzenie za
czas przepracowany w tym miesiącu , w którym chorował?
czy wynagrodzenie brutto dzieli sie przez ilość dni danego miesiąca i mnoży
przez liczbę dni przepracowanych ? czy inaczej??




Użytkownik "Liwiusz" napisał w wiadomości
news:frlvei$mep$1@news.onet.pl...
> Beata pisze:
>> WITAM!
>>
>> Mam pytanie jak liczyć prawidłowo wynagrodzenie za czas przepracowny gdy
>> pracownik połowę m-ca był za zwolnieniu lekarskim? .... są dwie szkoły i
>> nie wiem która prawidłowa.
>> Z góry dziękuje.BEATA
>
>
> Piszę z pamięci, niech mnie ktoś poprawi:
>
> 1. Oblicz średnie pełne miesięczne wynagrodzenie pracownika z ostatnich 12
> miesięcy
>
> 2. Otrzymaną kwotę podziel przez 30 (dni)
>
> 3. Obliczoną dniówkę przemnóż przez 80% (jeśli nie leży w szpitalu)
>
> 4. Wynikiem jest kwota dziennego wynagrodzenia chorobowego, obowiązuje
> również w dni wolne od pracy w okresie zwolnienia.
>
> 5. Od wynagrodzenia chorobowego nie pobiera się składek na ubezpieczenie
> społeczne.
>
>
> --
> Pozdrawiam!
> Liwiusz
> www.liwiusz.republika.pl
> Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
> egzekucji => http://www.kwm.net.pl

2008-03-17 15:57

Re: Jak liczyć CHOROBOWE ?

Liwiusz
Beata pisze:
> Dzięki , ale mnie chodzi o to dalej własnie, jak liczy się wynagrodzenie za
> czas przepracowany w tym miesiącu , w którym chorował?
> czy wynagrodzenie brutto dzieli sie przez ilość dni danego miesiąca i mnoży
> przez liczbę dni przepracowanych ? czy inaczej??

Tak bym zrobił, tylko nie podzieliłbym wynagrodzenia brutto przez
ilość dni danego miesiąca, tylko ilość dni pracujących danego miesiąca.
Czyli jeśli w marcu miał przepracować 18 dni, do dzielimy PENSJA/18 i tę
kwotę mnożymy przez taką ilość dni, jaką przepracował.

(te 18 to z głowy, nie patrzyłem ile dni pracujących jest w marcu).



--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl
2008-03-17 17:07

Re: Jak liczyć CHOROBOWE ?

Nikiel ;)
Liwiusz pisze:
> Beata pisze:
>> Dzięki , ale mnie chodzi o to dalej własnie, jak liczy się
>> wynagrodzenie za czas przepracowany w tym miesiącu , w którym chorował?
>> czy wynagrodzenie brutto dzieli sie przez ilość dni danego miesiąca i
>> mnoży przez liczbę dni przepracowanych ? czy inaczej??
>
> Tak bym zrobił, tylko nie podzieliłbym wynagrodzenia brutto przez
> ilość dni danego miesiąca, tylko ilość dni pracujących danego miesiąca.
> Czyli jeśli w marcu miał przepracować 18 dni, do dzielimy PENSJA/18 i tę
> kwotę mnożymy przez taką ilość dni, jaką przepracował.
>
> (te 18 to z głowy, nie patrzyłem ile dni pracujących jest w marcu).

Dzieli się przez 30.
Czyli wynagrodzenie za czas przepracowany - zakładając że chorował od
1-14marca (14 dni).
Np. 3000/30=100
100*14 (ilosc dni choroby łącznie z sobotami,niedzielami itp)=1400
3000-1400=1600

Normalnego wynagrodzenia za czas przepracowany w marcu dostanie 1600 zł
brutto. I to jest prawidłowe jak jest wynagrodzenie miesięczne.
Jeżeli człowiek jest wynagradzany godzinowo/dniówkowo to trzeba liczyć
tyle ile faktycznie przepracował godzin/dni.

--
Nikiel ;)
od niklu
2008-03-17 17:43

Re: Jak liczyć CHOROBOWE ?

Cavallino

Użytkownik "Beata" napisał w wiadomości
news:frm0g6$fu6$1@atlantis.news.neostrada.pl...
> Dzięki , ale mnie chodzi o to dalej własnie, jak liczy się wynagrodzenie
> za czas przepracowany w tym miesiącu , w którym chorował?
> czy wynagrodzenie brutto dzieli sie przez ilość dni danego miesiąca i
> mnoży przez liczbę dni przepracowanych ? czy inaczej??

Inaczej.
Zdejmuje się ilość dni nieobecności*stawka za dzień i wypłaca resztę.

Czyli przy pensji 1000 zł, 20 dniach pracujących w miesiącu i 10 dniach
choroby masz:
1000-(1000/30*10)=666,66
2008-03-17 17:53

Re: Jak liczyć CHOROBOWE ?

Nikiel ;)
Cavallino pisze:
>
> Użytkownik "Beata" napisał w wiadomości
> news:frm0g6$fu6$1@atlantis.news.neostrada.pl...
>> Dzięki , ale mnie chodzi o to dalej własnie, jak liczy się
>> wynagrodzenie za czas przepracowany w tym miesiącu , w którym chorował?
>> czy wynagrodzenie brutto dzieli sie przez ilość dni danego miesiąca i
>> mnoży przez liczbę dni przepracowanych ? czy inaczej??
>
> Inaczej.
> Zdejmuje się ilość dni nieobecności*stawka za dzień i wypłaca resztę.

Tylko że ilość dni w miesiącu przyjmuje się, że jest równa 30 ->nawet
jak miesiąc ma 28 czy 31 dni. (tak dla wyjaśnienia).

--
Nikiel ;)
od niklu
2008-03-17 18:51

Re: Jak liczyć CHOROBOWE ?

Cavallino

Użytkownik "Nikiel ;)" napisał w wiadomości
news:

>> Zdejmuje się ilość dni nieobecności*stawka za dzień i wypłaca resztę.
>
> Tylko że ilość dni w miesiącu przyjmuje się, że jest równa 30 ->nawet jak
> miesiąc ma 28 czy 31 dni. (tak dla wyjaśnienia).

Owszem - zdejmuje się 1/30 za każdy dzień, dokładnie tak jak się liczy
wynagrodzenie chorobowe.
Generalnie tak jest we wszystkich nieobecnościach czy podstawach
ZUS-owskich.
2008-03-18 00:31

Re: Jak liczyć CHOROBOWE ?

tolo
To bardzo proste, na tyle proste, że w dzisiejszych czasach mało kto umie,
mimo, że przepisy są bardzo proste, zrozumiałe i przyjazne.

założenie:
- Podstawa 1500
- miesiąc: Luty (29dni)
- liczba dni nieobecności 12
rozwiązanie:
1500:30=50
50 x 12 = 600
płaca za przepracowane dni:
1500-600=900
kwotę 600 zmniejszamy o składki, które płaciłby, gdyby nie był chory
(13,71%, art 45 ustawa z 25.06.1999):
600 * 13,71% = 82,26
600 - 82,26 = 517,74
Wynagrodzenie chorobowe:
517,74*80%=414,19
koszty uzyskania: 111,25
Składki zus:
emerytalne: 9,76% x 900= 87,84
rentowe 1,5% x 900 = 13,50
chorobowe 2,45% x 900= 22,05
razem 123,39
podstawa ub. zdrowotne
900 - 123,39 + 517,74 = 1294,35
ubezpieczenie zdrowotne:
pobrane 1294,35 x 9% = 116,49
do odliczenia: 1294,35 x 7,75% = 100,31
podstawa na podatek:
1294,35 - 111,25 = 1183,10
po zaokrągleniu: 1183
zaliczka
1183 * 19% - 48,90 = 175,87
zaliczka po potrąceniu zdrowotnego:
175,87 - 100,31 = 75,56
zaliczka po zaokrągleniu :
76
do wypłaty:
900 + 414,19 - 123,39 - 116,49 - 76 = 998,31

Beata, a o jakie dwie szkoły ci chodzi?

2008-03-18 18:13

Re: Jak liczyć CHOROBOWE ?

Nikiel ;)
tolo pisze:
> To bardzo proste, na tyle proste, że w dzisiejszych czasach mało kto umie,
> mimo, że przepisy są bardzo proste, zrozumiałe i przyjazne.
>
> założenie:
> - Podstawa 1500
> - miesiąc: Luty (29dni)
> - liczba dni nieobecności 12
> rozwiązanie:
> 1500:30=50
> 50 x 12 = 600
> płaca za przepracowane dni:
> 1500-600=900
> kwotę 600 zmniejszamy o składki, które płaciłby, gdyby nie był chory
> (13,71%, art 45 ustawa z 25.06.1999):
> 600 * 13,71% = 82,26
> 600 - 82,26 = 517,74
> Wynagrodzenie chorobowe:
> 517,74*80%=414,19

A tu ja się czepię ;)
To powinna być średnia z 12 miesięcy. Czyli od lutego 2007 do stycznia
2008 -> Co za różnica? Wielka, bo w międzyczasie zmieniła się kwota
składki na ubezpieczenie rentowe od lutego 2007 do czerwca 2007
(ewentualnie maja 2007 jak ktoś dostawał pobory 'do 10.')będzie minus
18,71%, od lipca 2007 do grudnia 2007 - 15,71%, no i dopiero za styczeń
2008 - 13,71%.
wiem, czepiam się ;)

--
Nikiel ;)
od niklu
1 | 2
Podobne dyskusje
2005-11-06 12:14

Zwolnienie chorobowe a dz. gosp.

Zwolnienie chorobowe a dz. gosp.
Czy prowadzac dz. gosp. z wszelkimi tego kosekwencjami (ZUS, US) mogę iść na zwolnienie lekarskie? Jak wtedy wygląda sprawa z "wypłatami"? Czy ZUS coś mi płaci, czy nie? TBL...
2005-12-01 10:38

Zus, DG i chorobowe

Zus, DG i chorobowe
Witam Taka hipotetyczna sytuacja. Osoba jest zartudniona na umowe o prace (czas nieokreslony) + prowadzi DG. Dostaje wypowiedzenie z miesiecznym terminem. Na nastepny dzien idzie na chorobowe (powiedzmy na 60 dni). Po 30 dniach ta osoba powinna zac...
2006-03-20 10:18

Fundusz Pracy i dobrowolne chorobowe

Fundusz Pracy i dobrowolne chorobowe
Witam, [VAT, KPIR] Czy składka na Fundusz Pracy jest kosztem? Analogicznie składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Jeśli tak to czy odliczamy je na PIT-5 w częsci dotyczącej składek na ubezpieczenie czy jako koszt do KPIR? Pozdrawiam ...
2006-03-20 10:18

Fundusz Pracy i dobrowolne chorobowe

Fundusz Pracy i dobrowolne chorobowe
Witam, [VAT, KPIR] Czy składka na Fundusz Pracy jest kosztem? Analogicznie składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Jeśli tak to czy odliczamy je na PIT-5 w częsci dotyczącej składek na ubezpieczenie czy jako koszt do KPIR? Pozdrawiam ...
2006-04-24 15:30

ZUS - chorobowe

ZUS - chorobowe
Czy prowadząc DG (KPiR, VAT, memoriał) odliczam sobie też składkę na ub. chorobowe, która jest dobrowolna? Pozdrawiam Ania ...
2006-07-18 20:37

skladki na chorobowe

skladki na chorobowe
Dzien Dobry, Mam taka sprawe: Placilem skladki na ubezpieczenie chorobowe, jednak, jak sie okazalo skladki byly placone po terminie. W tym momencie ubezpieczenie chorobowe ustalo, jest jednak zaplacone za kazdy miesiac od 01.2006 (a juz od 01.200...
2007-06-26 16:22

ub. chorobowe, zasiłki, kilka pytan

ub. chorobowe, zasiłki, kilka pytan
Witam! Jezeli tak się zdarza ze w wyniku niezdolnosci do pracy pracownik wykorzystuje w danym miesiacu od 30 do 38 (w skali roku) dni zniedolnosci do pracy, to czy w karcie zasiłkowej wpisuje to w dwóch pozycjach, od 30 do 33 dni wypelniajac pola ...
2007-09-28 21:10

Chorobowe w DG - pare pytan

Chorobowe w DG - pare pytan
Witam Od pazdizernika przechodze na urlop bezplatny, w zwiazku z czym zarejestruje sie do ubezpieczen spolecznych. Mam w zwiazku z tym pare pytan odnosnie ubezpieczenia chorobowego. Chetnie wyslucham relacji i dywagacji :) Po pierwsze: Rozumie...
2007-11-15 16:26

Zasilek a wynagrodzenie chorobowe

Zasilek a wynagrodzenie chorobowe
Mam 2 pytania. 1. Przypuscmy ze ktos nie ma prawa do zasilku chorobowego. I jest od 4 dnia pracy chory. To co się wtedy dzieje? Nie otrzymuje zadnego wynagrodzenia za ten okres? Tak jakby nie pracował? 2. Czym się rozni zasilek chorobowy od wyna...
2007-11-26 07:31

[przedruk] zwolnienie,chorobowe,renta?

[przedruk] zwolnienie,chorobowe,renta?
Jestem po operacji kręgosłupa.Pracuję w sklepie.Nie powinnam podejmować tego rodzaju pracy ale tak mi się złożyło życie.Do tej pory jakoś dawałam sobie radę ale w tym roku już w lutym byłam na zwolnieniu 21dni.Obecnie od 20.11 do 20.12.Kierowniczka ...
Reklama

Wymieniasz walutę? Wymieniaj taniej!

Oszczędzaj na każdej wymianie nawet 1 500 zł na 10 000 euro

Najniższy spread walutowy dostępny od teraz, bez żadnych opłat, szybka i bezpieczna wymiana. więcej »