Na skróty

Money.pl

Grupy dyskusyjne

kontrola pracownika bedacego na zwolnieniu lekarskim

Grupy dyskusyjne
kontrola pracownika bedacego na zwolnieniu lekarskim
poprzedni wątek | następny wątek pl.praca.dyskusje
2007-04-10 18:31

kontrola pracownika bedacego na zwolnieniu lekarskim

ARO
Witam.

Kto moze i/lub ma prawo do kontrolowania co sie dzieje z pracownikiem
bedacym na zwolnieniu lekarskim ZUS ZLA (dawne L4) ? Jak wygladaja w
praktyce kontrole ludzi, ktorzy maja na zwolniniach lekarskich wpisany kod 1
(chory powinien leżeć) a jak w sytuacji kodu 2 (chory moze chodzic).
Bardziej interesuje mnie kontrola w przypadku gdy chory moze chodzic. Czy
ten czlowiek bedacy na zwolnieniu lekarskim musi przebywac w domu jezeli
moze chodzic?

pzdr

--
ARO
2007-04-10 18:46

Re: kontrola pracownika bedacego na zwolnieniu lekarskim

Jotte
W wiadomości news:evge2n$jpf$1@news.onet.pl ARO pisze:

> Kto moze i/lub ma prawo do kontrolowania co sie dzieje z pracownikiem
> bedacym na zwolnieniu lekarskim ZUS ZLA (dawne L4) ?
Pracodawca i ZUS.

> Jak wygladaja w praktyce kontrole ludzi, ktorzy maja na zwolniniach
> lekarskich wpisany
> kod 1 (chory powinien leżeć)
Mogą usiłować przyleźć do domu, a ZUS dodatkowo wezwać na badania kontrolne
(tzn. czy przyczyna zwolnienia jest rzeczywista - w przypadku schorzeń typu
"przeziębienie" jest to nieistotne).
Kontrole tego typu bardzo łatwo w praktyce uniemożliwić.

> a jak w sytuacji kodu 2 (chory moze
> chodzic).
To już raczej tylko wezwanie na badania kontrolne przez ZUS.

> Bardziej interesuje mnie kontrola w przypadku gdy chory moze
> chodzic. Czy ten czlowiek bedacy na zwolnieniu lekarskim musi przebywac
> w domu jezeli moze chodzic?
W czyim domu? Nawet chory, który musi leżeć może to robić gdzie mu się
podoba, prawo miejsca chorowania nie określa.

Generalnie kontrole, o których piszesz mają na celu stwierdzenie, czy chory
wykorzystuje je zgodnie z celem ich wystawienia. W przypadku pracodawcy ich
uniknięcie jest dziecinnie łatwe, w przypadku ZUSu - może być różnie (może
być trudne w przypadku schorzeń przewlekłych i pozostawiających długo
rozpoznawalne ślady).

--
Jotte
2007-04-10 18:54

Re: kontrola pracownika bedacego na zwolnieniu lekarskim

MarcinF


ARO wrote:
>
> Witam.
>
> Kto moze i/lub ma prawo do kontrolowania co sie dzieje z pracownikiem
> bedacym na zwolnieniu lekarskim ZUS ZLA (dawne L4) ? Jak wygladaja w
> praktyce kontrole ludzi, ktorzy maja na zwolniniach lekarskich wpisany kod 1
> (chory powinien leżeć) a jak w sytuacji kodu 2 (chory moze chodzic).
> Bardziej interesuje mnie kontrola w przypadku gdy chory moze chodzic. Czy
> ten czlowiek bedacy na zwolnieniu lekarskim musi przebywac w domu jezeli
> moze chodzic?


na przyszlosc polecam google, zwykle udziela szybszej i sensowniejszej
odpowiedzi

http://www.abc.com.pl/serwis/du/1999/0743.htm

http:/ /www.poradaprawna.pl/index_pytania.php?co=pozycja&id=25525
1
Podobne dyskusje
2005-12-05 16:33

Na rozmowę z zaświadczeniem lekarskim???

Na rozmowę z zaświadczeniem lekarskim???
Witam wszystkich, Pierwszy raz udzielam się na grupie i to w najgorszym stylu ;) Mam jedno pytanie...może ktoś z czytających orientuje się w temacie... Otóż zamierzam starać się o pracę w jednej firmie (ogłosili nabór), jednego tylko nie rozumiem - ...
2005-12-27 20:22

Komputer pracownika.

Komputer pracownika.
Witam 1. Czy zgodne jest z prawem wykorzystywanie zdalne / jakakolwiek praca zdalna na komputerze pracownika bez wiedzy tego pracownika? 2. Czy zgodne jest z prawem szpiegowanie co pracownik robi na komputerze bez poinformowania pracownika o tak...
2006-01-31 20:56

sponsorowanie pracownika

sponsorowanie pracownika
Witam Mam takie male pytanko pracuje juz pnad pol roku na magazynie. Udalo mi sie trafic dobra robote w dobrej firmie mam umowe na czas nieokreslony. Ale nie mam uprawnie na wozki chce zaczac robic czy myslicie ze jest mozliwosc aby poprosic szef...
2006-03-01 18:24

Lojalka (po zwolnieniu)

Lojalka (po zwolnieniu)
witam. Przy podpisywaniu Umowy o prace pracodawca podsunął mi lojalkę do podpisania. Skrótowo treść dotyczyła, niepodejmowania pracy w firmach konkurencyjnych przez pół roku (jezeli z jakiś powodów skonczyłbym prace w obecnej firmie). Pracodawca nie z...
2006-03-06 12:39

Zwolnienie pracownika

Zwolnienie pracownika
Na wstępie witam wszystkich gorąco :) A teraz kolej na pytanie. Czy pracodawca, który ztatrudnia na umowę zlecenie może zwolnić pracownika smsem? Chociażby w obawie, by ten po postawieniu go przed faktem dokonanym nie narobił Firmie szkód. Przykład g...
2006-05-05 21:08

Powiadomienie o zwolnieniu ch.

Powiadomienie o zwolnieniu ch.
Mam pytanko: Są jakieś dokladniejsze przepisy określające czas w jakim pracownik (nieobecny w pracy) powinien powiadomić pracodawce, (i/lub) dostarczyć zwolnienie lekarskie. I jeszcze pytanko przyklad: Pracownik wziąl urlop np. 5 dni. Po uplywi...
2006-08-24 09:57

Wypowiedzenie na zwolnieniu

Wypowiedzenie na zwolnieniu
Czy prawdą jest to, że pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie osobę będącą na zwolnieniu lekarskim? Nie mogłem się doczytać w kodeksie.Proszę o pilną odpowiedź i podstawę prawną Pozdrawiam Wojti ...
2006-09-06 12:03

Czy pracodawca moze zabrac premie uznaniowa za pobyt na zwolnieniu lek.?

Czy pracodawca moze zabrac premie uznaniowa za pobyt na zwolnieniu lek.?
Witam i pytam. W firmie, w której pracuje moja zona w regulaminie maja wpisane, ze za kazdy dzien nieobecnosci w pracy (np z powodu zwolnienia lekarskiego) pracodawca obniza pensje za ten miesiac o cala premie uznaniowa. Juz wyjasniam, ze comiesieczna...
2006-10-07 16:34

życie zawodowe po zwolnieniu dyscyplinarnym

życie zawodowe po zwolnieniu dyscyplinarnym
Cześć! Przesukiwałm grupy i znalazłem wiele ciekawych informacji o zwolnieniu dyspyplinarnym, jego konsekwencjach prawnych itp., natomiast nie znalazłem nigdzie informacji od kogoś, kto opisywał by swoje doświadczenie z takim rodzajem zwolnienia. ...
2006-12-28 01:05

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika na zwolnieniu lekarskim

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika na zwolnieniu lekarskim
Witajcie, żona korzysta ze zwolnienia lekarskiego z powodu choroby dziecka. Będzie na zwolnieniu do 5 stycznia. żona dostała właśnie propozycję lepszej pracy i chce złożyć wypowiedzenie. Chce to zrobić jeszcze w grudniu, aby rozpocząć nową pracę ...
Reklama

Masz firmę budowlaną?

Mamy dla Ciebie największą bazę zleceń!

Dostęp już od 40 zł za miesiąc a zarobki od 200 tys. do kilku milionów złotych. więcej »