Na skróty

Money.pl

Grupy dyskusyjne

kontrola pracownika bedacego na zwolnieniu lekarskim

Grupy dyskusyjne
kontrola pracownika bedacego na zwolnieniu lekarskim
poprzedni wątek | następny wątek pl.praca.dyskusje
2007-04-10 18:31

kontrola pracownika bedacego na zwolnieniu lekarskim

ARO
Witam.

Kto moze i/lub ma prawo do kontrolowania co sie dzieje z pracownikiem
bedacym na zwolnieniu lekarskim ZUS ZLA (dawne L4) ? Jak wygladaja w
praktyce kontrole ludzi, ktorzy maja na zwolniniach lekarskich wpisany kod 1
(chory powinien leżeć) a jak w sytuacji kodu 2 (chory moze chodzic).
Bardziej interesuje mnie kontrola w przypadku gdy chory moze chodzic. Czy
ten czlowiek bedacy na zwolnieniu lekarskim musi przebywac w domu jezeli
moze chodzic?

pzdr

--
ARO
2007-04-10 18:46

Re: kontrola pracownika bedacego na zwolnieniu lekarskim

Jotte
W wiadomości news:evge2n$jpf$1@news.onet.pl ARO pisze:

> Kto moze i/lub ma prawo do kontrolowania co sie dzieje z pracownikiem
> bedacym na zwolnieniu lekarskim ZUS ZLA (dawne L4) ?
Pracodawca i ZUS.

> Jak wygladaja w praktyce kontrole ludzi, ktorzy maja na zwolniniach
> lekarskich wpisany
> kod 1 (chory powinien leżeć)
Mogą usiłować przyleźć do domu, a ZUS dodatkowo wezwać na badania kontrolne
(tzn. czy przyczyna zwolnienia jest rzeczywista - w przypadku schorzeń typu
"przeziębienie" jest to nieistotne).
Kontrole tego typu bardzo łatwo w praktyce uniemożliwić.

> a jak w sytuacji kodu 2 (chory moze
> chodzic).
To już raczej tylko wezwanie na badania kontrolne przez ZUS.

> Bardziej interesuje mnie kontrola w przypadku gdy chory moze
> chodzic. Czy ten czlowiek bedacy na zwolnieniu lekarskim musi przebywac
> w domu jezeli moze chodzic?
W czyim domu? Nawet chory, który musi leżeć może to robić gdzie mu się
podoba, prawo miejsca chorowania nie określa.

Generalnie kontrole, o których piszesz mają na celu stwierdzenie, czy chory
wykorzystuje je zgodnie z celem ich wystawienia. W przypadku pracodawcy ich
uniknięcie jest dziecinnie łatwe, w przypadku ZUSu - może być różnie (może
być trudne w przypadku schorzeń przewlekłych i pozostawiających długo
rozpoznawalne ślady).

--
Jotte
2007-04-10 18:54

Re: kontrola pracownika bedacego na zwolnieniu lekarskim

MarcinF


ARO wrote:
>
> Witam.
>
> Kto moze i/lub ma prawo do kontrolowania co sie dzieje z pracownikiem
> bedacym na zwolnieniu lekarskim ZUS ZLA (dawne L4) ? Jak wygladaja w
> praktyce kontrole ludzi, ktorzy maja na zwolniniach lekarskich wpisany kod 1
> (chory powinien leżeć) a jak w sytuacji kodu 2 (chory moze chodzic).
> Bardziej interesuje mnie kontrola w przypadku gdy chory moze chodzic. Czy
> ten czlowiek bedacy na zwolnieniu lekarskim musi przebywac w domu jezeli
> moze chodzic?


na przyszlosc polecam google, zwykle udziela szybszej i sensowniejszej
odpowiedzi

http://www.abc.com.pl/serwis/du/1999/0743.htm

http:/ /www.poradaprawna.pl/index_pytania.php?co=pozycja&id=25525
1
Podobne dyskusje
2005-12-05 16:33

Na rozmowę z zaświadczeniem lekarskim???

Na rozmowę z zaświadczeniem lekarskim???
Witam wszystkich, Pierwszy raz udzielam się na grupie i to w najgorszym stylu ;) Mam jedno pytanie...może ktoś z czytających orientuje się w temacie... Otóż zamierzam starać się o pracę w jednej firmie (ogłosili nabór), jednego tylko nie rozumiem - ...
2005-12-27 20:22

Komputer pracownika.

Komputer pracownika.
Witam 1. Czy zgodne jest z prawem wykorzystywanie zdalne / jakakolwiek praca zdalna na komputerze pracownika bez wiedzy tego pracownika? 2. Czy zgodne jest z prawem szpiegowanie co pracownik robi na komputerze bez poinformowania pracownika o tak...
2006-01-31 20:56

sponsorowanie pracownika

sponsorowanie pracownika
Witam Mam takie male pytanko pracuje juz pnad pol roku na magazynie. Udalo mi sie trafic dobra robote w dobrej firmie mam umowe na czas nieokreslony. Ale nie mam uprawnie na wozki chce zaczac robic czy myslicie ze jest mozliwosc aby poprosic szef...
2006-03-01 18:24

Lojalka (po zwolnieniu)

Lojalka (po zwolnieniu)
witam. Przy podpisywaniu Umowy o prace pracodawca podsunął mi lojalkę do podpisania. Skrótowo treść dotyczyła, niepodejmowania pracy w firmach konkurencyjnych przez pół roku (jezeli z jakiś powodów skonczyłbym prace w obecnej firmie). Pracodawca nie z...
2006-03-06 12:39

Zwolnienie pracownika

Zwolnienie pracownika
Na wstępie witam wszystkich gorąco :) A teraz kolej na pytanie. Czy pracodawca, który ztatrudnia na umowę zlecenie może zwolnić pracownika smsem? Chociażby w obawie, by ten po postawieniu go przed faktem dokonanym nie narobił Firmie szkód. Przykład g...
2006-05-05 21:08

Powiadomienie o zwolnieniu ch.

Powiadomienie o zwolnieniu ch.
Mam pytanko: Są jakieś dokladniejsze przepisy określające czas w jakim pracownik (nieobecny w pracy) powinien powiadomić pracodawce, (i/lub) dostarczyć zwolnienie lekarskie. I jeszcze pytanko przyklad: Pracownik wziąl urlop np. 5 dni. Po uplywi...
2006-08-24 09:57

Wypowiedzenie na zwolnieniu

Wypowiedzenie na zwolnieniu
Czy prawdą jest to, że pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie osobę będącą na zwolnieniu lekarskim? Nie mogłem się doczytać w kodeksie.Proszę o pilną odpowiedź i podstawę prawną Pozdrawiam Wojti ...
2006-09-06 12:03

Czy pracodawca moze zabrac premie uznaniowa za pobyt na zwolnieniu lek.?

Czy pracodawca moze zabrac premie uznaniowa za pobyt na zwolnieniu lek.?
Witam i pytam. W firmie, w której pracuje moja zona w regulaminie maja wpisane, ze za kazdy dzien nieobecnosci w pracy (np z powodu zwolnienia lekarskiego) pracodawca obniza pensje za ten miesiac o cala premie uznaniowa. Juz wyjasniam, ze comiesieczna...
2006-10-07 16:34

życie zawodowe po zwolnieniu dyscyplinarnym

życie zawodowe po zwolnieniu dyscyplinarnym
Cześć! Przesukiwałm grupy i znalazłem wiele ciekawych informacji o zwolnieniu dyspyplinarnym, jego konsekwencjach prawnych itp., natomiast nie znalazłem nigdzie informacji od kogoś, kto opisywał by swoje doświadczenie z takim rodzajem zwolnienia. ...
2006-12-28 01:05

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika na zwolnieniu lekarskim

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika na zwolnieniu lekarskim
Witajcie, żona korzysta ze zwolnienia lekarskiego z powodu choroby dziecka. Będzie na zwolnieniu do 5 stycznia. żona dostała właśnie propozycję lepszej pracy i chce złożyć wypowiedzenie. Chce to zrobić jeszcze w grudniu, aby rozpocząć nową pracę ...
Reklama

Chcesz zamieszkać na swoim?

Bezpłatnie sprawdzimy ofertę kredytów hipotecznych!

Kredyty mieszkaniowe na nowych warunkach. Poznaj nowe oferty, doradcy Open Finance od lat doradzają swoim klientom. więcej »