Na skróty

Money.pl

Grupy dyskusyjne

Preferencyjny ZUS - ciekawe pytanie

Grupy dyskusyjne
Preferencyjny ZUS - ciekawe pytanie
poprzedni wątek | następny wątek pl.soc.prawo.podatki
2009-09-17 14:26

Preferencyjny ZUS - ciekawe pytanie

castrol
Moja zona jest zatrudniona caly czas na pelen etat. W pracy
skorzystala z prawa do bezplatnego urlopu wychowawczego. Obecnie caly
czas na tym urlopie wychowawczym przebywa. W trakcie trwania urlopu
zalozyla dzialalnosc gospodarcza i korzysta z preferencyjnej stawki
ZUS i swiadczy uslugi na rzecz roznych firm.

Niedawno, jej obecna firma w ktorej caly czas jest zatudniona,
zwrocila sie do niej z pytaniem, czy nie chcialaby (w ramach
dzialalnosci gospodarczej) wykonywac dla nich pewnych prac. Prace nie
mialyby zadnego zwiazku z wczesniejsza praca na etat i tamtym
zakresem
obowiazkow. Byloby to zupelnie cos innego.

I tu pojawia sie problem tego preferencyjnego ZUSu. Czytalem ustawe,
i
tam jest wyraznie napisane, ze preferencyjny ZUS nie przysluguje
osobom, ktore wykonuja DG na rzecz bylego pracodawcy.

Czy mam rozumiec, ze moja zona bedac caly czas na urlopie
wychowawczym, bez przeszkod moze swiadczyc uslugi w ramach DG na
rzecz
swojego obecnego pracodawcy (bo bylym przeciez nie jest, i ten punkt
z
ustawy nie moze miec zastosowania) i nie straci prawa do
preferencyjnej skladki ZUS?
2009-09-17 14:40

Re: Preferencyjny ZUS - ciekawe pytanie

Herald
Dnia Thu, 17 Sep 2009 05:26:51 -0700 (PDT), castrol napisał(a):

> Moja zona jest zatrudniona caly czas na pelen etat. W pracy
> skorzystala z prawa do bezplatnego urlopu wychowawczego.

Urlop wychowawczy (i dokładnie urlop) zawsze jest bezpłatny.

> Obecnie caly czas na tym urlopie wychowawczym przebywa.
> W trakcie trwania urlopu zalozyla dzialalnosc gospodarcza

http://www.kobietaiprawo.pl/urlop-wychowawczy1.html
Zastanawia mnie w tym artykule zdanie:
//
Pracownik, który prowadzi własną działalność gospodarczą nie jest
uprawniony do urlopu wychowawczego.
//

A tutaj ta sama teza (chyba że coś się zmieniło w tej kwestii)
http://forumprawne.org/zabezpieczenie-spoleczne/15487-urlop-wychowawczy-dzi alalnosc-gospodarcza.html
2009-09-17 15:16

Re: Preferencyjny ZUS - ciekawe pytanie

castrol
On 17 Wrz, 14:40, Herald wrote:

> http://www.kobietaiprawo.pl/urlop-wychowawczy1.html
> Zastanawia mnie w tym artykule zdanie:
> //
> Pracownik, który prowadzi własną działalność gospodarczą nie jest
> uprawniony do urlopu wychowawczego.

Chyba sie cos komus pomerdalo w tym artykule :)
Chodzi o to, ze przy prowadzeniu dzialalnosci na pewno nie przysluguje
urlop wychowawczy, natomiast nie widzialem nigdzie zadnego zakazu
zabraniajacego prowadzenia DG czy innej pracy zarobkowej podczas
przebywaniu na urlopie wychowawczym.

Zreszta zamiast czytac cos na jakis podejrzanych stronach mozna
zajrzec do zrodla czyli do KP:
Art. 1862.
§ 1. W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę
zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną
działalność, a także
naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania
osobistej opieki nad dzieckiem.

Sam kodeks pracy zezwala na podjecie pracy zarobkowej badz innej
dzialalnosci.

2009-09-17 23:49

Re: Preferencyjny ZUS - ciekawe pytanie

Jacek Osiecki
Dnia Thu, 17 Sep 2009 05:26:51 -0700 (PDT), castrol napisał(a):
> Moja zona jest zatrudniona caly czas na pelen etat. W pracy
> skorzystala z prawa do bezplatnego urlopu wychowawczego. Obecnie caly
> czas na tym urlopie wychowawczym przebywa. W trakcie trwania urlopu
> zalozyla dzialalnosc gospodarcza i korzysta z preferencyjnej stawki
> ZUS i swiadczy uslugi na rzecz roznych firm.

[...]

> tam jest wyraznie napisane, ze preferencyjny ZUS nie przysluguje
> osobom, ktore wykonuja DG na rzecz bylego pracodawcy.

Ale tylko wtedy, gdy wykonują na rzecz byłego pracodawcy czynności które
wykonywały podczas pracy na etacie.

Ale, jak sam wspominasz - nie jest to _były_ pracodawca. Coś mi chodzi po
głowie że tu może być inny problem - ZUS mógłby próbować uznać DG na rzecz
obecnego pracodawcy za "ukryty" etat i kazać zapłacić ubezpieczenie
społeczne i resztę haraczu...

Pozdrawiam,
--
Jacek Osiecki joshua@ceti.pl GG:3828944
I don't want something I need. I want something I want.
2009-09-18 11:48

Re: Preferencyjny ZUS - ciekawe pytanie

Herald
Dnia Thu, 17 Sep 2009 06:16:01 -0700 (PDT), castrol napisał(a):


>> http://www.kobietaiprawo.pl/urlop-wychowawczy1.html
>> Zastanawia mnie w tym artykule zdanie:
>> //
>> Pracownik, który prowadzi własną działalność gospodarczą nie jest
>> uprawniony do urlopu wychowawczego.
>
> Chyba sie cos komus pomerdalo w tym artykule :)
> Chodzi o to, ze przy prowadzeniu dzialalnosci na pewno nie przysluguje
> urlop wychowawczy, natomiast nie widzialem nigdzie zadnego zakazu
> zabraniajacego prowadzenia DG czy innej pracy zarobkowej podczas
> przebywaniu na urlopie wychowawczym.

Przywilej urlopu wychowawczego dotyczy tylko pracownika, a nie
prowadzącego DG.

> Zreszta zamiast czytac cos na jakis podejrzanych stronach mozna
> zajrzec do zrodla czyli do KP:
> Art. 1862.
> § 1. W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę
> zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną
> działalność, a także
> naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania
> osobistej opieki nad dzieckiem.
>
> Sam kodeks pracy zezwala na podjecie pracy zarobkowej badz innej
> dzialalnosci.

No i super - tylko że jak sama nazwa wskazuje, Kodeks Pracy dotyczy
pracowników a nie przedsiębiorców prowadzącymi DG na "swoim".
2009-09-18 11:55

Re: Preferencyjny ZUS - ciekawe pytanie

Herald
Dnia Fri, 18 Sep 2009 11:48:31 +0200, Herald napisał(a):


>>> http://www.kobietaiprawo.pl/urlop-wychowawczy1.html
>>> Zastanawia mnie w tym artykule zdanie:
>>> //
>>> Pracownik, który prowadzi własną działalność gospodarczą nie jest
>>> uprawniony do urlopu wychowawczego.
>>
>> Chyba sie cos komus pomerdalo w tym artykule :)
>> Chodzi o to, ze przy prowadzeniu dzialalnosci na pewno nie przysluguje
>> urlop wychowawczy, natomiast nie widzialem nigdzie zadnego zakazu
>> zabraniajacego prowadzenia DG czy innej pracy zarobkowej podczas
>> przebywaniu na urlopie wychowawczym.
>
> Przywilej urlopu wychowawczego dotyczy tylko pracownika, a nie
> prowadzącego DG.
>
>> Zreszta zamiast czytac cos na jakis podejrzanych stronach mozna
>> zajrzec do zrodla czyli do KP:
>> Art. 1862.
>> § 1. W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę
>> zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną
>> działalność, a także
>> naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania
>> osobistej opieki nad dzieckiem.
>>
>> Sam kodeks pracy zezwala na podjecie pracy zarobkowej badz innej
>> dzialalnosci.
>
> No i super - tylko że jak sama nazwa wskazuje, Kodeks Pracy dotyczy
> pracowników a nie przedsiębiorców prowadzącymi DG na "swoim".

No i trudno sobie wyobrazić by przedsiębiorca sam sobie udzielał urlopu
wychowawczego. Przecież o urlop wychowawczy składa się wniosek do
pracodawcy. Wniosek ten pracownik składa pracodawcy najpóźniej na dwa
tygodnie przed rozpoczęciem okresu, w którym zamierza korzystać z tego
urlopu. Jeżeli zaś wniosek zostanie złożony po upływie powyższego terminu,
pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wychowawczego nie później niż z
dniem upływu dwóch tygodni od dnia złożenia przez pracownika wniosku o
udzielenie tego urlopu.
Jednak w przypadku złożenia wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego po
wypowiedzeniu przez pracodawcę umowy o pracę, udziela on tego urlopu na
okres nie dłuższy niż do dnia rozwiązania umowy o pracę wskutek dokonanej
czynności. Chociaż urlop wychowawczy jest kontynuacją urlopu
macierzyńskiego, nie przysługuje on z mocy prawa, lecz udziela się go tylko
na pisemny wniosek pracownika. We wniosku pracownik powinien określić datę
rozpoczęcia i zakończenia urlopu. Jeśli pracownik wykorzystał już część
urlopu, należy wskazać ten okres we wniosku.
Nie ma przeszkód, aby pracownik w trakcie urlopu wychowawczego podjął pracę
zarobkową (u dotychczasowego bądź innego pracodawcy) albo inną działalność,
a także naukę lub szkolenie, pod warunkiem że nie wyłącza to możliwości
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pracownik nie ma obowiązku
informowania o tym fakcie pracodawcy.
Pracodawca może przerwać urlop wychowawczy i wezwać pracownika do stawienia
się do pracy wówczas, gdy stwierdzi, że pracownik trwale zaprzestał
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Przykładem takiej sytuacji może
być wyjazd rodzica za granicę.
Dotyczy to także sytuacji, gdy pracodawca stwierdzi, że z urlopu
wychowawczego korzystają w tym samym czasie oboje rodzice lub opiekunowie
dziecka, po przekroczeniu dozwolonych 3 miesięcy wspólnego sprawowania
osobistej opieki nad dzieckiem. Pracownik musi zastosować się do tego
wezwania. Natomiast pracodawca może wezwać go do stawienia się do pracy w
terminie przez niego wskazanym, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od
dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od
dnia wezwania.
2009-09-18 11:58

Re: Preferencyjny ZUS - ciekawe pytanie

Liwiusz
Herald pisze:
> Dnia Thu, 17 Sep 2009 06:16:01 -0700 (PDT), castrol napisał(a):
>
>
>>> http://www.kobietaiprawo.pl/urlop-wychowawczy1.html
>>> Zastanawia mnie w tym artykule zdanie:
>>> //
>>> Pracownik, który prowadzi własną działalność gospodarczą nie jest
>>> uprawniony do urlopu wychowawczego.
>> Chyba sie cos komus pomerdalo w tym artykule :)
>> Chodzi o to, ze przy prowadzeniu dzialalnosci na pewno nie przysluguje
>> urlop wychowawczy, natomiast nie widzialem nigdzie zadnego zakazu
>> zabraniajacego prowadzenia DG czy innej pracy zarobkowej podczas
>> przebywaniu na urlopie wychowawczym.
>
> Przywilej urlopu wychowawczego dotyczy tylko pracownika, a nie
> prowadzącego DG.

Zatem nie widzisz nic dziwnego w zdaniu "Pracownik, który prowadzi
własną działalność gospodarczą nie jest uprawniony do urlopu
wychowawczego"? Czyli: czy będąc pracownikiem i prowadzącym DG, nie mam
prawa do urlopu wychowawczego na etacie?


>
>> Zreszta zamiast czytac cos na jakis podejrzanych stronach mozna
>> zajrzec do zrodla czyli do KP:
>> Art. 1862.
>> § 1. W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę
>> zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną
>> działalność, a także
>> naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania
>> osobistej opieki nad dzieckiem.
>>
>> Sam kodeks pracy zezwala na podjecie pracy zarobkowej badz innej
>> dzialalnosci.
>
> No i super - tylko że jak sama nazwa wskazuje, Kodeks Pracy dotyczy
> pracowników a nie przedsiębiorców prowadzącymi DG na "swoim".

A ktoś twierdził coś innego?

--
Liwiusz
2009-09-18 18:54

Re: Preferencyjny ZUS - ciekawe pytanie

castrol
Herald pisze:
> Dnia Fri, 18 Sep 2009 11:48:31 +0200, Herald napisał(a):

> No i trudno sobie wyobrazić by przedsiębiorca sam sobie udzielał urlopu
> wychowawczego. Przecież o urlop wychowawczy składa się wniosek do

A tak w ogole to sie dobrze czujesz? Nie dosc ze chyba nie bardzo wiesz
co piszesz, to jeszcze odpowiadasz sam sobie?

--
Pozdrawiam
Jacek Kustra
2009-09-18 18:55

Re: Preferencyjny ZUS - ciekawe pytanie

castrol
Liwiusz pisze:

> A ktoś twierdził coś innego?

On chyba sie zle czuje ;)

A ja nadal mam problem, bo nigdzie nie moge znalezc odpowiedzi na moje
pytanie :)

--
Pozdrawiam
Jacek Kustra
2009-09-18 18:58

Re: Preferencyjny ZUS - ciekawe pytanie

castrol
Herald pisze:

> Przywilej urlopu wychowawczego dotyczy tylko pracownika, a nie
> prowadzącego DG.

Czy ty rozumiesz co czytasz? Mojej zonie urlopu wychowawczego udzielil
JEJ pracodawca. DG zalozyla w trakcie bycia na urlopie wychowawczym, na
ktorym caly czas przebywa. W tym momencie jest jednoczesnie zatrudniona
na etat i prowadzi dzialalnosc gospodarcza.
Wiec nie rozumiem skad wniosek ze bedac na DG moja zona chce wziac urlop
wychowawczy. Jedno z drugim nie ma zadnego zwiazku.

> No i super - tylko że jak sama nazwa wskazuje, Kodeks Pracy dotyczy
> pracowników a nie przedsiębiorców prowadzącymi DG na "swoim".

Brawo Szerloku. Tylko moja zone caly czas dotyczy KP poniewaz jest
zatrudniona i w zwiazku z tym przebywa na urlopie wychowawczym.

--
Pozdrawiam
Jacek Kustra
1
Podobne dyskusje
2005-12-23 11:26

ZUS - pytanie

ZUS - pytanie
Witajcie W kwietniu zlozylem druk do zusu w ktorym zawieszalem dzialanosc (mialem wowczas ja likwidowac) i od wtedy nie placilem skladek. Nie zaprzestalem jednak dzialanosci i dalej ja prowadzilem - placilem podatek, wystawialem faktury i kupowal...
2006-01-08 22:49

Pytanie o nizsze skaldki ZUS

Pytanie o nizsze skaldki ZUS
Witam Bedac zatrudniony na umowe o prace otworzylem w czerwcy 2005 DG. Dostalem wypowiedzenie umowy o prace i od 01.01.2006 musze placic pelen ZUS z tytulu DG. Rozumiem, ze niestety nie zalapie sie na nizsze oplaty ZUSowskie i musze placic pelne sk...
2006-03-06 14:16

Proste pytanie o druk przelewu do ZUS

Proste pytanie o druk przelewu do ZUS
Witam, Ma prostę pytanie, chcialbym się upewnić, czy wypelniając druk przelewu do ZUS (drugi raz to robię ;-) w pozycji 10, czyli Nr deklaracji wpisuję oznacznie - 01 ? Drugi miesiąc płacania składek. Opłata składek za luty. Pozdr Grzegorz ...
2006-03-06 14:16

Proste pytanie o druk przelewu do ZUS

Proste pytanie o druk przelewu do ZUS
Witam, Ma prostę pytanie, chcialbym się upewnić, czy wypelniając druk przelewu do ZUS (drugi raz to robię ;-) w pozycji 10, czyli Nr deklaracji wpisuję oznacznie - 01 ? Drugi miesiąc płacania składek. Opłata składek za luty. Pozdr Grzegorz ...
2006-12-28 22:38

Preferencyjny ZUS

Preferencyjny ZUS
Osoba prowadzi DG, ma jeszcze przez parę miesięcy preferencyjny ZUS. Osoba ta zakłada dodatkowo spółke jawną. Jakie składki powinna płacić z tej spółki? Nie mogę tego wykoncypować z ustawy o SUS. -- Używam klienta poczty Opera Mail: http://www.o...
2007-09-29 00:28

zus z-17 pytanie odnosnie zaokraglenia

zus z-17 pytanie odnosnie zaokraglenia
Witam! W rubryce 9. Przypis Podatku zaokragla sie podatek czy nie? (w ksiazce u mnie sie chyab rabneli dlatego pytam), czy tam sie wpisuje bez zaokraglenia a dopiero w rubryce 10. kwote potraconej zaliczki zaokrklaglam do pelnego zlotego? No i ...
2008-02-28 15:32

Pytanie o ZUS do księgowych?

Pytanie o ZUS do księgowych?
Jeżeli w jednym zakładzie pracy pracuję na 1/4 etatu (umowa na czas nieokreślony) i prowadzę dodatkowo działalność gospodarczą to czy ta 1/4 eatatu wystarczy abym płacił wyłącznie ubezpieczenie zdrowotne, czy muszę wyższą składkę do ZUS odprowadzić ...
2008-04-11 08:38

ZUS - pytanie laika

ZUS - pytanie laika
witajcie pytanie może kretynski - ale co w praktyce daje mi opłacanie ZUS-u? Poczytałam troche w necie - ale moja sytuacja jest taka, ze w koncu nie wiem: mam 3/4 etatu i placony ZUS prowadze DG i place skladke zdrowotna - circa 200 peelenów na...
2008-11-26 22:32

zaległości dla ZUS a US -windykacja-Pytanie

zaległości dla ZUS a US -windykacja-Pytanie
Witam ! Ojciec mój prowadził DG i zamknął ją kilka lat temu ze sporym zobowiązaniem w stosunku do ZUS. Obecnie pracuje za granica / nie wiem gdzie bo nie utrzymujemy kontaktów / a ja również jestem pracującym za granica .Dzwoni do mnie pracownik US...
2009-02-21 07:31

ZUS - Pytanie

ZUS - Pytanie
Witam, Nazbierały mi się zaległości za składki ZUS za siebie i pracowników przez ok 2 lata. Czy istnieje mozliwość że Zus rozłoży mi te zaległości na raty ?? Chodzi o to że kiedyś mi jakis znajomy mówił że aby rozlozyli mi na raty zaleglość mus...
Reklama

Masz firmę budowlaną?

Mamy dla Ciebie największą bazę zleceń!

Dostęp już od 40 zł za miesiąc a zarobki od 200 tys. do kilku milionów złotych. więcej »